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    华云琪顿了顿:“本来,你们是想让酒楼的生意更好,但是和下属员工处理不好关系,反而影响了酒楼的形象,我想着这也是你们不想看到的。”

    赵经理和贾经理,点头如捣蒜,一个劲儿的应承:“是的,华董事长,以后我们一定会注意工作方式。”

    华云琪瞟了他们一眼,继续说道:“贾经理,最近的辞职率有点高,你联合人事部下个通知,部门如果有异常离职,需要对部门主管追责,如果有主管人员因为工作不当,导致员工辞职的,立刻开除。”

    贾经理擦了擦额头的汗:“好的董事长,我这就去办。”

    赵经理后怕似的抚了抚自己的心脏。

    两人得到华云琪的特赦后,脚底抹油溜了。

    华风对华云琪的处理还是挺欣赏的。

    有时候,管理层无法做到一碗水端平,两方都打五十大板,再塞给点甜枣,是很多老板不得不采用的战术。

    不过,华风有一件事想不通。

    那就是,最近这两天酒楼异常的辞职率,和网友在网络上发布的视频有没有关系。

    还有,人事部总监静姐,说她给唐总监,发了一份人员异常流动的文件,唐总监却一直没有给华云琪。

    华风不知道,是唐总监做事情比较拖拉,还是别的原因。

    华云琪抚着额头想了想说道:“唐立那个人,自尊心极强,如果我贸然去问,怕是不太合适……这样吧,我让静姐提醒他一下。”

    华风点头。

    之后的大概一个礼拜左右,华云琪都没有去风起集团。

    而且,她回别墅也都很晚了,华风姐弟几乎和她没什么交流。

    这天,华风和华怜袭腾出时间,专门去风云酒楼看了一圈。

    这不来不知道,一来就吓一跳。

    两人是中午来的,而且是一点多,正是吃饭高峰期。

    可风云酒楼的客人比上次华风来,还要少。

    两人顾不得许多,急忙抓住华云琪,问怎么回事。

    华云琪是一个头两个大。

    上次华云琪批评了赵经理和贾经理后,他们两人倒是再也没有骂员工了。

    但是,也不知道是哪里出了问题,迎宾,服务生,后厨,虽然一个个精神状态饱满,但是客人就是不喜欢来吃饭。