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    今天他本来想和管瞳拉近关系,没想到这才刚刚开场,就将人气走了。他满心悔恨却又充满愠怒:管瞳怎么油盐不进,还理想主义?这些都是职场大忌。

    他这时才注意到,手机上有两个未接来电,都是陆渲冉打过来的。

    吃饭前,他不希望任何人打扰他和管瞳的这顿晚餐,所以将手机关成了静音。

    他此时也没有心情回电话,只给陆渲冉发去了一条微信:陆哥,你在哪里?我来找你。

    陆渲冉看到短信,觉得荆铬这小子有点不对劲。不过具体哪里不对劲,他一时也说不上来。

    昨天晚上,他帮云鼎装置车间解决完一个潜在风险后,便在工厂里四处查看。今天,他又把云鼎所在的工业开发区转了一圈,下午才给人事部门打了电话,说是明天上班到。人事部门的人竟然不意外,还说等他很久了。

    他想到既然已经到了云鼎,明天就可以见到管瞳了,于是给管瞳也发去一个消息。

    最近太忙,都没怎么联系,相信接下来一段时间,我们可以经常切磋研发了。

    管瞳秒回:以后天天切磋。如果我再不回到研发岗位上,我怕我积累的研发经验都要荒废了。

    对了,如果你知道哪家新能源电池公司要招研发人员的话,可以给我发个消息,我准备跳槽了。

    陆渲冉不禁哑然失笑。上次他准备去洪顺,却因疫情和管瞳失之交臂。这次他刚到云鼎,管瞳已经在准备离开云鼎了,这是什么样的缘分?不过这次,他一定要见到本人,当面建立研发沟通机制。

    第二天上午,恰好是每月中层管理例会召开的时候。会上,罗霖辉先做检讨,接着让管瞳承担中层领导过错责任。

    管瞳岿然不动,她要看今天的戏怎么演。

    罗霖辉表完态,该徐之厚表态了。罗霖辉原本觉得就是走一下形式,谁知徐之厚没有附议,还提出了不同意见。

    “我建议,应该本着科学、客观的原则,深入调查事故原因。千里之堤溃于蚁穴,我们要借助这次小事故的提醒功能,借机把生产上的管理问题进行一一梳理和逐条逐件的整改,坦诚对待集团公司的考核。我看过管瞳好几份关于生产上的报告和通知,看得出来,她对一线工作了解很深入,工作做得扎实。前晚的事故解决上,她临危不乱,可以看出她具备较强的现场危机解决能力。我认为她是一个综合能力很强的年轻同志,如果在没有经过慎重调查的情况下,就承担这次事故责任,是对一名年轻管理者的扼杀。”

    罗霖辉没想到徐之厚临时变卦,还对管瞳不吝褒奖之词,不禁横了管瞳一眼:平时看她不开窍,没想到关键时候吃里趴外,难不成攀上了徐之厚的高枝。

    管瞳本来抱着等死的心态+据理力争的胆气,就等着公司要处分她的时候开启战斗模式,谁知事态发展全在她意料之外。

    荆铬头都没抬,一动不动。

    黄芮春颇为动容,如果不追究管瞳,她担心自己被推上去顶锅。

    罗霖辉:“有奖有惩才是企业发展的长远之道。管瞳这次有明显的工作失误,如果不追责,以后怎么管理装置车间?”

    徐之厚:“老罗啊,追责要慎重!”