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    我有一个朋友叫喻春雨,他毕业后在深圳开了一家外贸公司,当时我推荐了一个学姐过去帮他管理。过了两年,学姐有了新的职业规划,喻春雨也同意她离开,但是希望她在走之前帮忙把公司的管理层架构搭起来。学姐欣然同意。

    “那个时候,公司小,人员流动大,学姐发现有两个年轻人到公司半年没有离职,想重点培养。其中一个是女生,说话温柔,看起来很乖,偶尔因为客户那边的原因,还会哭鼻子。另一个是男生,情商很高,一般不表露情绪。学姐人很好,不想给喻春雨留下的管理人才是个老油条,所以倾向于培养那个女生,于是把那个女生放在身边调教。当时喻春雨比较反对,她最不喜欢动不动哭鼻子的女生,但是学姐说服了喻春雨。

    “刚开始,那个女生做工作任劳任怨,尤其是被其他同事欺负、甩锅的时候,特别委屈。学姐想到自己以前也是这么过来的,还很理解她,专门腾出时间关心她。学姐准备让她跟进一些项目,她自信心不足,总是害怕做不好,学姐便反复鼓励她。这个中间她还总是点评另外那个男生,言外之意,认为那个男生没有太大的发展前途。

    “过了几个月,那个女生更进完两个大单,喻春雨很高兴,准备再观察观察,后续可以启用。但是学姐很快发现,那个女生现在不再自卑,而是自我膨胀,认为公司离了她就不转了,连学姐安排的工作也当面推诿。她竟然还去喻春雨那里背刺学姐,说学姐没能力。”

    电话那边出现短暂的停顿,然后是荆铬喝水的声音。管瞳被勾起了兴趣,不禁问道:“这是真人真事?我怎么觉得有点像电视剧。按理说,受过高等教育的人,怎么也不会犯这么低级的错误吧。毫无感恩之心,很快就会被职场唾弃的。而且,任何人坐到一定的位置上,都有别人的过人之处,不能用自己的长处去丈量别人的短处,这种做法很幼稚,也很低级。”

    “不要低估人性中的恶,指望靠理解别人,进而让别人理解你,本身就匪夷所思。经过这件事,学姐也对自己深刻反省,再也不会介入别人的因果。”

    “我承认,田菁菁会有冷血的时候,但她总体——我也说不好,我决定不了别人的选择。”管瞳有些丧气,她不想面临毫无盟友的职场,更不想有一天遭遇二次荣晓云的背刺。

    “所以你挺厉害的,从田菁菁愿意为了你跟黄芮春打架,我对她就有了改观。像她那种善于权衡利弊的人,为了帮你正名,放弃了权衡,无疑是非常难得的。所以,你觉得我是在针对田菁菁吗?”

    “那你为什么安排她去生产一线?不光我,估计绝大多数人都以为你是柿子逮着软的捏。”

    “容我卖个关子,后面你就知道了。”

    “还有,你讲的那个故事最后是怎样的?”

    “后来学姐把工作重担压给那个男生,女生受不了闹别捏,最后主动辞职离开了。学姐后来跟我说,职场里能力固然重要,但是情绪稳定更重要,因为现在人才多得是,不是可以出类拔萃的决胜条件。”

    荆铬没有说,后来荣晓云给那个男生做了副手,现在像是换了一个人,杀伐果断,再也不像是在洪顺时候那般唯唯诺诺。

    挂断电话后,管瞳不禁想了很多。荆铬的话说的很好,情绪稳定,才是职场的制胜法宝。她不禁很高兴荆铬跟她讲这么多,虽然和她关系不大,但却莫名地减少了她的精神内耗。

    还没从荆铬的电话中回过神来,陆渲冉却找来了。

    陆渲冉这个时候风风火火地过来,身上带着风,头顶的头发轻轻拂动,脸上带着关切的神色,仿佛是一个带着悲悯之心的菩萨一般。