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    很快,管瞳在生产车间已经待够了三个月,季度绩效评比各项均为优等,装置里的同事们都心服口服。

    管瞳坚定了做研发的初心,并且对未来的研发工作已经做了打算,所以在三个月到期后,她主动向人事部门提出,希望定岗的时候能够回到研发岗位。她决定用毕生所学,让更多人了解到化学之美的魅力,用实际行动让更多人有机会享受到新能源非常规的浪漫。

    然而令所有人都没有想到的是,人事部和她做任职谈话,给她的口头通知是,她将被调入生产管理部。生产管理部负责装置和生产方面的基本制度考核,与研发工作并不相关。

    这个任职和管瞳做研发的初心相背离,而且进入生产管理部,也就是说进入到了管理层,其中的人际关系复杂程度比之研发实验室和生产车间都更加复杂。面对自己协调沟通能力的短板,管瞳感到非常畏惧。

    另外,她上次为了维护车间利益,已经得罪了生产管理部的龚姐,以后在生产管理部肯定不好过。

    车间的同事也有一些说酸话的,说管瞳现在高飞了,以后都要看她的脸色了,指不准变着法子来折腾车间。

    管瞳有些心寒,但是事实摆在那里,生产管理部和车间的关系就是管与被管的关系,这种天然的矛盾,不可能因为私人关系而化解。

    定岗的事着实让管瞳非常烦恼,她想征求妈妈的意见。

    管佳:“这中间的利弊你已经考虑得很清楚了,为什么还犹豫呢?”

    “妈妈,我不骗你,我现在对事业的规划,已经不像以前一样有信心了。我现在总是忍不住怀疑自己的决定,总怕自己走错一步,就满盘皆输。”

    “傻瓜!”管佳揉着她的短发,“我们是普通人,普通人的人生都是起起伏伏的。遭遇挫折是普通人的常态,不要陷在不好的人生体验里,一定要勇敢的走出来。有判断错误的时候也很正常,但并不代表自己的判断会一直错。一定要永远相信自己!”

    “嗯,那我去找领导谈谈。生产管理部是罗霖辉副总分管的,调我到云鼎的也是他。我去找他谈谈我的职业规划,或许有用。这个罗副总据说非常有能耐,我也不知道他是怎么发现我的,但是我很感恩,我觉得他就是我的伯乐。”

    管佳笑了笑:“帮助过自己的人,一定要感恩,但是职场上不能全讲恩情,他一定是觉得你可以帮到他,才会花那么大的劲把你从洪顺调到云鼎。你现在表现好,他一定要让你为他所用,发挥更大的作用,所以你想从他分管的部门调走,估计很难。”

    “妈妈说的很有道理,但是我现在也没有别的办法,只有试一试。”