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        周军答应加入后,就被万恶的资本家老板夏商要求立刻展开工作。

  和他一起进行面试。

  周军倒也不拒绝,他的职务是总经理,多熟悉将来的下属总是好的。

  这两天夏商要面试的,都是通过猎头公司挖过来的高层管理人员。

  普通的员工,他打算让高管入职们再行招聘。

  夏商也还是之前面试的那套,把两部优秀动画放给他们看,证明公司的潜力无限。

  同时也称有更多优秀的作品正在制作之中,启幻文娱主要就负责运作这些IP。

  他最早计划中的动画漫画影视等制作部门,暂时就先行搁置。

  两天下来,把公司主要部门的负责人凑齐。

  小幻找口碑最好的猎头公司,还是相当靠谱的。

  不管是HR经理方新月,还是市场部经理赵文斌,品牌管理部经理的钟丽泽,都有着相当丰富业内经验和履历。

  面试的效果也让夏商满意,并让他们尽快入职。

  财务部总监则是先前夏致远推荐过来的孙高明。

  有总经理周军和HR方新月他们在,夏商身上压力减轻不少,可以把更多的精力和时间放在动画制作上。

  但他也得回家陪父母吃饭,因为这晚上的公司聚餐,放了家里的鸽子。夏商正好也要回去和夏致远商量生产小猪佩奇玩具的事情。

  启幻文娱这边,夏商也是让周军他们先招聘足够的人手组建好班底,并把公司的办公环境搞好。

  虽是新开没多久的公司,老板也年轻。

  但夏商给的薪酬高于他们之前百分二十,也有着更多施展才华的机会,和更加广阔的发展前景。

  夏商并没有吹得天花乱坠,他们从业多年,都有着自己的判断。

  国内想要这样,以开发动画产品为主要IP的公司也不少,可真正发展起来的并不多。

  首先,做动画是非常烧钱的。

  虽不知道夏商在哪里找到人傻钱多的投资,但已经有完成的优秀作品,这就已经迈出最艰难的一步。

  投资者肯定指着启幻文娱负责运作来收回投资,周军、钟丽泽、赵文斌、孙高明都是当爹妈的人。

  认真看过《小猪佩奇》的动画后,对它的前景最为看好。

  而且,夏商也早已制定好了公司的战略规划。

  由市场部门的赵文斌负责,先联系全国各地的电视台免费播放,尽快,也尽可能广的扩散口碑,得到学龄前儿童以及家长们的喜欢和认可。

  然后通过玩具以及其他周边产品收回成本。

  现在大家也知道了,夏商家就是做玩具的。

  钟丽泽的品牌营销部,则主要负责网络上的启幻文娱营销。

  同时,夏商还交给她更为重要的任务,挑选最合适的联名商家。

  包括但不仅限于母婴亲子相关的服装,生活用品比如奶瓶、奶粉、奶片、水杯、挎包等等。

  还有联系出版社,出版中英文的实体故事丛书。

  同时和早教机构联系进行推广。

  当然,这一切的前提是《小猪佩奇》能在电视台热播。